MISSÃO - POLÍTICA DE GESTÃO

1. Respeito às normas legais e condutas sociais existentes no país;

2. Atuar como empresa de construções comerciais e industriais, ofertando produtos a preços razoáveis e serviços adequados;

3. Garantir treinamento em novas tecnologias construtivas a seus funcionários e o máximo de segurança; Proteção e preservação do patrimônio e de terceiros, de forma à manutenção do crescimento lucrativo;

3. Proibição do uso de trabalho infantil e trabalho forçado em todas
as suas atividades;

4. Proibição de qualquer tipo de discriminação na contratação de colaboradores por raça, cor, religião, sexo, ou qualquer outra característica ou origem social;

5. Reconhecimento dos sindicatos como legítimos representantes dos trabalhadores e do livre direito de associação sindical de todos os seus colaboradores;

6. Direito dos colaboradores a uma remuneração justa, no mínimo igual aos padrões definidos nas negociações coletivas de trabalho;

7. Seguir os padrões máximos de jornada de trabalho estabelecidos nas leis brasileiras ou nas convenções coletivas de trabalho;

8. Propiciar condições de trabalho seguras, promoção de boa saúde ocupacional e respeito à dignidade de seus colaboradores; não sendo aceitos tratamentos que possam ser considerados abuso físico, ameaça de abuso físico, assédio sexual ou qualquer outro tipo de punição não usual;

9. Procura constante pela adequação de suas atividades e a conscientização de seus colaboradores, visando à proteção do meio ambiente;

10. Busca constante da satisfação dos clientes, colaboradores e comunidade, de forma eficaz e transparente;

11. Melhoria contínua de nossos produtos e serviços.